山東兗礦技師學院畢業(yè)后有何待遇

山東兗礦技師學院建立了廣泛的就業(yè)網絡，根據用人企業(yè)要求及崗位具體要求，積極開展“訂單式”教學培養(yǎng)模式，圍繞企業(yè)用工需求展開對學生的教學、實習、實訓等教學內容，使學生能更快、更好的適應企業(yè)崗位要求。

山東兗礦技師學院畢業(yè)后有何待遇

1.山東兗礦技師學院建立了廣泛的就業(yè)網絡，根據用人企業(yè)要求及崗位具體要求，積極開展“訂單式”教學培養(yǎng)模式，圍繞企業(yè)用工需求展開對學生的教學、實習、實訓等教學內容，使學生能更快、更好的適應企業(yè)崗位要求。

2、兗礦集團從2011年起實行新的用工政策：變招工為招生，每年從山東兗礦技師學院畢業(yè)生中擇優(yōu)招聘員工。2013年兗礦集團從山東兗礦技師學院應、往屆畢業(yè)生中招聘600余人。

3.山東兗礦技師學院煤炭專業(yè)除服務于兗礦集團外，還與省內外眾多國有大型煤炭企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關系。非煤炭類專業(yè)省內就業(yè)區(qū)域：以兗礦集團、濟寧、濟南、青島、濰坊、威海、煙臺、日照等省內企業(yè)為主；以上海、天津、蘇州、杭州、南京、蕪湖等省外企業(yè)為輔。

4.山東兗礦技師學院實行“帶薪實習預分配制”，實習期間發(fā)放實習工資。實行“畢業(yè)生上崗跟蹤服務制”，畢業(yè)生上崗后跟蹤服務三年，及時反饋畢業(yè)生信息，真正做到畢業(yè)生專業(yè)對口，工作穩(wěn)定，社會保險齊全，工資收入滿意。

5.為山東兗礦技師學院畢業(yè)生提供長期就業(yè)服務。需要山東兗礦技師學院再次提供就業(yè)安置服務的應、往屆畢業(yè)生，可持畢業(yè)證到山東兗礦技師學院招生就業(yè)辦公室進行就業(yè)登記，山東兗礦技師學院將根據畢業(yè)生的就業(yè)意愿，再次開展就業(yè)推薦服務。（建議登記時間：上半年4月—5月；下半年10月—11月）

6.學生畢業(yè)后，可進行雙向選擇，畢業(yè)生通過山東兗礦技師學院招生就業(yè)辦推薦，在眾多的就業(yè)企業(yè)中選擇自己喜歡的企業(yè)進行就業(yè)。這些推薦的企業(yè)都是山東兗礦技師學院嚴格把關，精心篩選能長期發(fā)展、用工規(guī)范、薪資待遇合理的好企業(yè)。如果不愿通過學院推薦就業(yè)，亦可選擇自主擇業(yè)。

山東兗礦技師學院訂單培養(yǎng)企業(yè)簡介

山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團

山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團位于魯北平原南端，緊靠濟南空港、青島海港和膠濟鐵路、濟青高速公路，瀕臨黃河，是一家擁有11個生產基地，集紡織、染整、服裝、家紡、熱電等產業(yè)于一體的特大型企業(yè)。“魏橋”品牌連續(xù)13年入選《中國500具價值品牌》排行榜，2016年以431.75億元的品牌價值名列第63位。

一、福利待遇：

1、試用期：2500-3500元/月，轉正后3000-5500元/月。

2、公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的安居、醫(yī)療、養(yǎng)老保障機制，讓廣大職工在企業(yè)、在城市安家落戶、安居樂業(yè)。

3、食宿方面：公司建有多處職工餐廳，免費安排集體宿舍（配有暖氣、空調、無線網絡等設施）。

4、住房方面：職工結婚后可購買公司提供的成本價住宅樓（110-160平方米），不住時按原價收購。

5、教育方面：公司建有六所省級規(guī)范高標準幼兒園，各駐地中小學配備齊全，保證職工子女方便上學。

日照鋼鐵控股集團

日照鋼鐵控股集團有限公司（簡稱日照鋼鐵）是一家集發(fā)電、煉鐵、煉鋼、燒結、制氧、水泥、港口于一體的大型鋼鐵企業(yè)，公司坐落于美麗的海濱港口城市--山東日照，公司于2003年建成投產，目前擁有正式職工15000名。

一、福利待遇：

1、試用期：2500-3000元/月，轉正后3500-4500元/月。

2、與員工簽訂勞務合同，轉正后繳納社會保險。

3、公司免費提供住宿,宿舍配備有wifi、空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間、洗衣房等。

4、公司配有高標準餐廳，員工生活區(qū)配有籃球場、排球場及各種健身器材。